Ana Maria Ciocan, 21 de ani, manager NN: „Educația financiară este prima formă de protecție a vieții”

Publicat pe 13 Octombrie 2025
Într-o Românie unde doar 1 din 5 persoane are o asigurare de viață, povestea Anei Maria Ciocan arată cât de puternic poate fi impactul educației financiare și al curajului personal.

De la pierdere la misiune

La doar 14 ani, Ana Maria și-a pierdut tatăl. Un moment care i-a schimbat complet perspectiva asupra vieții și a banilor.

 „Când tatăl meu a decedat, am înțeles cât de fragil poate fi totul. Din punct de vedere financiar, știința spune că îți ia cinci ani să te redresezi după un astfel de eveniment. Nouă ne-au trebuit șapte. Și atunci mi-am dat seama cât de important ar fi fost dacă el ar fi avut o asigurare de viață.”

Acea experiență dureroasă a devenit motorul care a împins-o către o carieră în domeniul asigurărilor — nu din calcul, ci din misiune personală: să ajute alte familii să nu treacă prin aceeași nesiguranță.

De la studentă la manager, în doar 4 luni

La 20 de ani, Ana Maria a devenit cel mai tânăr manager din România în cadrul NN Asigurări de Viață, după doar patru luni de activitate.

 „Pentru mine, NN nu este doar o companie, este o școală de viață. M-a învățat că succesul vine atunci când îți pasă sincer de oameni și de poveștile lor.”

Astăzi, la 21 de ani, conduce o echipă tânără de consultanți și lucrează cu clienți din toată țara — persoane fizice, antreprenori, dar și companii care oferă beneficii de protecție angajaților.

NN România – liderul pieței de asigurări de viață

De peste 25 de ani, NN Asigurări ocupă prima poziție pe piața românească: 32,15% cotă de piață în asigurări de viață (ASF, 2024), peste 5 miliarde lei active administrate, 630 milioane lei beneficii plătite clienților în 2023, 1.800 consultanți activi în întreaga țară.

NN este, practic, sinonim cu siguranța și încrederea în piața locală, fiind prima companie care a adus conceptul de „protecție financiară integrată” pentru familie, sănătate și pensie.

Educația financiară – o formă de grijă și autonomie

„Educația financiară este primul pas spre libertate. Nu învățăm asta în școală, dar învățăm mai târziu, de multe ori prin durere.

 Rolul meu este să traduc limbajul complex al asigurărilor în ceva simplu, uman — să-i ajut pe oameni să se simtă în siguranță.” declara Ana Maria

Pe lângă activitatea profesională, Ana Maria este mentor voluntar în cadrul programului Junior Achievement România, unde predă educație financiară elevilor de liceu.

 „Cred că generația mea poate schimba România prin educație. Copiii trebuie să înțeleagă de mici ce înseamnă economisirea, investiția și planificarea.”

Produse NN care construiesc siguranță și încredere:

- Asigurarea de Viață de Grup – oferă protecție angajaților în caz de accident, boală sau deces, susținând familiile atunci când contează cel mai mult.

 -  Asigurarea Voluntară de Sănătate – acoperă costurile medicale majore, spitalizările și prevenția, în România și internațional.

-  Pensia Facultativă (Pilonul III) – o formă de economisire inteligentă, cu deduceri fiscale de până la 400 EUR/an pentru angajat și angajator.

„Oamenii nu au nevoie doar de produse financiare, ci de încredere. De cineva care le spune: ‘Te poți baza pe mine.’”

Interviu cu Ana Maria Ciocan

Bianca Tudor: Ce te motivează să faci parte din această industrie la o vârstă atât de tânără?

 A.M.C: Pentru mine, nu e doar o meserie, e o misiune. Fiecare client căruia îi ofer siguranță înseamnă o poveste care nu se va mai termina în durere.

Bianca Tudor: Cum reacționează clienții când află că ai doar 21 de ani?

 A.M.C: La început sunt surprinși, dar după primele minute de discuție înțeleg că experiența nu are întotdeauna legătură cu vârsta, ci cu empatia si responsabilitatea cu care profesezi zilnic!

Bianca Tudor: Ce crezi că lipsește în educația financiară din România?

 A.M.C: Simplificarea. Prea mult jargon, prea puțină claritate. Oamenii au nevoie să înțeleagă ce li se potrivește, nu doar ce se vinde.

Bianca Tudor:  Cum vezi viitorul tău în NN?

 A.M.C: Vreau să construiesc o echipă de consultanți tineri care să ducă mai departe ideea de educație financiară ca formă de grijă față de ceilalți.

Concluzie

La 21 de ani, Ana Maria Ciocan este dovada vie că leadershipul feminin se construiește prin empatie, claritate și curaj.

 Povestea ei este despre pierdere, dar și despre reconstrucție și sens — dovada că uneori cele mai grele momente pot naște cele mai puternice misiuni.

Domenii: Afaceri, Asigurari, Pensii

Elite Business Women SRL

Vrei ca informatia ta sa ajunga la publicul pe care il tintesti? Publica un comunicat de presa →

Platforma Comunicate Wall-Street.ro poate permite doar introducerea unor link-uri NoFollow. Pentru publicarea unui comunicat cu link DoFollow vă rugăm să trimiteți solicitarea către [email protected]. Mulțumim!