Ai nevoie de fisa medicala pentru angajare? Iata cum o poti obtine rapid si usor

Ce este, mai exact, aceasta fisa medicala pentru angajare?

Fisa medicala pentru angajare este un document in care medicul specializat in medicina muncii mentioneaza, dupa caz, daca viitorul angajat este apt sau nu pentru munca, in urma unui consult medical amanuntit.

Acest tip de evaluare a sanatatii se efectueaza inainte de angajarea lucratorilor in orice loc de munca sau inainte de repartizarea lor la sarcini specifice care ar putea implica un pericol pentru sanatatea lor sau a altora.

Costurile aferente obtinerii fisei medicale pentru angajare sunt suportate de catre viitorul angajator.

Cine trebuie sa obtina fisa medicala pentru angajare?

a) persoanele care urmeaza sa fie angajate in baza unui contract individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata;

b) angajatii care isi schimba locul de munca sau care sunt detasati;

c) persoanele care isi schimba meseria sau profesia.

De ce este necesara aceasta fisa?

Fisa medicala pentru angajare este necesara pentru a stabili:

a) compatibilitatea/incompatibilitatea dintre eventualele afectiuni prezente in momentul examinarii si viitorul loc de munca;

b) existenta/inexistenta unei afectiuni ce pune in pericol sanatatea si securitatea celorlalti lucratori de la acelasi loc de munca;

c) existenta/inexistenta unei afectiuni ce pune in pericol securitatea unitatii si/sau calitatea produselor realizate sau a serviciilor prestate;

d) existenta/inexistenta unui risc pentru sanatatea populatiei careia ii asigura servicii.

Care sunt investigatiile necesare obtinerii fisei medicale pentru angajare?

- Anamneza: viitorul angajat este intrebat despre trecutul sau profesional (ce profesii a avut, daca a avut riscuri profesionale la joburile anterioare si care a fost timpul de expunere la acestea);

- Anamneza medicala: persoana care urmeaza sa se angajeze trebuie sa ii spuna medicului de medicina muncii care sunt afectiunile de care a suferit, dar si afectiuni ale rudelor sale apropiate);

- Examen clinic general;

- Examene medicale clinice (de exemplu, consult oftalmologic si ORL) si paraclinice: analize medicale de laborator, investigatii de tipul: electrocardiograma, audiograma, spirometrie, radiografie pulmonara (aceste investigatii se fac in functie de profesia pe care urmeaza sa o detina lucratorul sau de existenta unui factor nociv profesional).

Ce acte sunt necesare pentru obtinerea fisei medicale pentru angajare?

1. Fisa de solicitare pentru examenul medical la angajare completata la toate rubricile si semnata de angajator;

2. Fisa de identificare a factorilor de risc profesional completata la toate rubricile de lucratorul desemnat/ SIPP si semnata de angajator si lucratorul desemnat/ SIPP;

3. Adeverinta eliberata de medicul de familie care sa ateste starea de sanatate a viitorului angajat (la solicitarea medicului de medicina muncii);

4. Carte / Buletin de identitate.

Cum poti obtine rapid fisa medicala pentru angajare?

In cadrul centrului medical acreditat StandardMed, se efectueaza toate consultatiile necesare (inclusiv avizul psihologic) intocmirii si eliberarii fisei medicale pentru angajare (fisa de aptitudine – aviz medical medicina muncii).

Deoarece stim cat de important este sa obtii actele necesare repede, examenul medical la angajare si controlul medical periodic se realizeaza in cel mai scurt timp in cadrul clinicii StandardMed.

Cu o singura deplasare, intr-o singura zi, poti obtine rapid si usor fisa medicala pentru angajare, fara sa mai pierzi timp pretios pe holurile diverselor clinici medicale sau la diferite ghisee, doar la StandardMed!