Delia Dragomir, EUCOM: “Wellbeing nu mai este un beneficiu opțional este o investiție care crește performanța echipelor"

de Bianca Tudor

Într-o piață a muncii tot mai competitivă, în care retenția talentelor și echilibrul angajaților au devenit criterii de succes, EUCOM lansează programele Wellbeing 360°, care combină dezvoltarea lingvistică, nutriția și coachingul — o premieră pe piața din România.

 Despre motivația acestei inițiative și impactul său în organizații, am stat de vorbă cu Delia Dragomir, cofondatoare EUCOM

 Cum a apărut ideea de a integra wellbeingul în programele EUCOM, o companie recunoscută pentru formarea lingvistică corporate?

Delia Dragomir: În peste 20 de ani de lucru cu companii mari, am observat că progresul lingvistic este doar o parte a performanței reale. În spatele oricărui rezultat există oameni — iar oamenii obosiți, stresați sau dezechilibrați emoțional nu pot performa constant. De aici a apărut ideea de Wellbeing 360°, un model care le oferă angajaților instrumente practice pentru echilibru mintal, fizic și profesional.

Cum se reflectă concret wellbeingul în rezultatele companiilor? Care este ROI-ul?

Delia Dragomir: Studiile globale arată că investițiile în wellbeing aduc un return între 2x și 3x: productivitate crescută, reducerea absenteismului și retenție mai bună. În programele pilot implementate de EUCOM, companiile au raportat o scădere cu 25% a zilelor de concediu medical și o creștere a satisfacției interne cu peste 30%. În același timp, angajații au raportat mai multă claritate, motivație și implicare.

Ce aduce nou modelul Wellbeing 360° față de alte programe de pe piață?

Delia Dragomir: Abordarea noastră este holistică. Lucrăm simultan pe șase dimensiuni ale wellbeingului: ocupațional, fizic, social, intelectual, spiritual și emoțional. În plus, integrăm dezvoltarea lingvistică în fiecare modul – pentru că limba este un instrument de încredere, comunicare și deschidere. Prin combinația dintre coaching, nutriție și training lingvistic, creăm echipe performante, nu doar angajați instruiți.

O premieră în România – integrarea coachingului și nutriției în formarea corporate

Pentru prima dată în România, un furnizor de training lingvistic integrează nutriția, coachingul și wellbeingul mintal într-un singur program corporate. Conceptul EUCOM Wellbeing 360° depășește zona clasică a cursurilor de formare și devine un ecosistem de dezvoltare umană completă, care aliniază performanța profesională cu echilibrul personal. Este un model folosit deja de companii internaționale din SUA, Olanda și Scandinavia, dar abia acum implementat local, printr-o abordare structurată și măsurabilă. EUCOM nu doar urmează trendul wellbeing — îl transformă într-o strategie de leadership și retenție.

Coachingul – antrenament mental pentru lideri și echipe

Programele de coaching din Wellbeing 360° sunt concepute ca un antrenament mintal, nu ca simple sesiuni motivaționale. Prin tehnici de claritate, obiective și reîncadrare a perspectivelor, angajații învață cum să gestioneze stresul și presiunea, cum să comunice mai eficient în echipă și cum să ia decizii bazate pe valori. În companiile care au introdus coachingul în planurile de L&D, rata de retenție a crescut cu 38%, iar nivelul de engagement cu peste 45%, potrivit raportului ICF Global 2024. Pentru noi, coachingul este puntea care leagă performanța profesională de starea de bine — și tocmai această integrare este unică pe piața din România.

Nutriția – componenta surpriză care schimbă dinamica echipei

Deși pare un element secundar, nutriția este un indicator direct al energiei și productivității. Prin programul 3D Lifestyle, EUCOM aduce specialiști în nutriție care traduc știința alimentației în obiceiuri simple pentru viața de birou: cum menții focusul după prânz, cum gestionezi somnul și energia zilnică, ce rol joacă micronutrienții în claritatea mintală. Conform Harvard Business Review, o alimentație echilibrată poate îmbunătăți performanța cognitivă cu 25%, iar companiile care oferă suport nutrițional observă o reducere a oboselii cronice cu peste 30%.

 Leadership matur și abilități de coaching – concluziile studiului EUCOM 2025

Concluziile programului Wellbeing 360° sunt susținute de studiul EUCOM 2025 – „Leadershipul matur și abilitățile de coaching”, realizat în colaborare cu Gallup. Raportul arată o nevoie clară de transformare a culturii de leadership din România, unde doar 25% dintre manageri organizează întâlniri 1:1 săptămânale, iar peste 40% declară dificultăți în identificarea maturității emoționale a candidaților încă din etapa de interviu. În același timp, 72% dintre lideri afirmă că echipele lor își doresc mai multă autonomie și libertate de decizie — un indicator clar că stilul de conducere bazat pe control trebuie înlocuit cu leadership orientat spre coaching și empatie.

„Liderii moderni nu mai sunt doar evaluatori, ci antrenori ai performanței. Cultura organizațională sănătoasă începe cu o conversație reală.” — Delia Dragomir

HR Evolution – Live Experience: comunitatea care susține schimbarea

Pe lângă programele corporate, EUCOM dezvoltă și o serie de evenimente dedicate comunității de HR și L&D din România – HR Evolution – Live Experience, susținute de Simona Maxim. 

Aceste sesiuni online lunare combină educația, cercetarea și wellbeingul practic, devenind un spațiu de învățare colaborativă pentru profesioniști.

 Calendarul următoarelor ediții:

- 29 octombrie – Mindset & Leadership pozitiv

- 26 noiembrie – Sport și wellbeing organizațional

- 10 decembrie – Nutriție & obiceiuri sănătoase de sărbători

Fiecare ediție include un mini-studiu de piață pe tematica abordată, oferind insighturi reale despre nevoile actuale ale echipelor și liderilor români.

„Ne dorim ca HR Evolution să devină hub-ul național pentru liderii care vor să aducă schimbarea prin exemple, nu doar prin politici interne.” — Simona Maxim

Încheiere

Prin combinația dintre Wellbeing 360°, studiul EUCOM 2025 și HR Evolution – Live Experience, EUCOM își consolidează poziția de pionier al educației corporate integrate, care pune în centrul performanței echilibrul uman, claritatea și cultura conversației reale.

📩 www.eucom.ro | [email protected]

https://www.eucom.ro/programe-wellbeing/